工場で働くなら期間工が一番!普通の工場の求人よりも時給や日給が高い!

契約更新の度に給料がアップする工場もある

期間工の求人は、普通の工場の求人と比べて時給や日給が高めに設定されているものが多く、短期間にしっかりと稼ぎたい人にとって大きな魅力があります。また、採用に際して特別なスキルや資格免許が必要とされないこともあり、経験が無い人も気軽にチャレンジしやすくなっています。最近では、優秀な期間工を確保するため、契約更新の度に給料がアップするシステムを採用している工場も少なくありません。そのため、給料にこだわって職場選びをしたい場合には、早いうちから自分の興味がある工場の求人情報をチェックしておくことがおすすめです。なお、給料がアップするタイミングや基準については、工場によって違いが見られるため、時間を掛けて待遇が良いところを探しましょう。

契約が満了した際に高額な手当が支払われる工場も多い

業績が良い工場の中には、契約が満了した期間工を対象に退職金代わりに慰労金などの名目で高額な手当を支給しているところが多く見られます。勤務をした機関や成果によっては、さらに手当が上乗せされることもあるため、就職活動中に各地の工場の手当の仕組みについて詳しく調べることがおすすめです。一般的に、自動車の組み立て工場や電子部品工場など体力や精神力が必要とされる現場においては、契約満了時の期間工の手当が高めになっているところが目立ちます。そうした中、待遇が良い工場の求人を見つけるうえで、製造業の求人が多数掲載されている転職サイトを活用したり、各地の評判が良い工場の就職説明会に参加をしたりすると良いでしょう。

期間工の求人は、大手の自動車部品工場や精密機器工場などで募集されることがあり、やる気次第で経験や資格が無くても安定収入を目指すことができます。